省信访局预算绩效管理有序开展-开云下载

省信访局坚持预算资金安排与绩效目标管理融合、绩效目标管理与绩效评价融合、绩效评价与评价结果应用融合、财务部门与业务部门融合、本部门与第三方机构融合，进一步加强预算绩效管理。强化绩效指标体系建设，结合信访工作业务，建立符合项目特点的分项绩效指标体系库。强化绩效目标管理，做到绩效目标申报全覆盖，绩效目标申报与预算编制同步，科学设定绩效目标和绩效指标。强化绩效评价管理，首次开展部门整体支出绩效评价工作，对照部门绩效目标中的指标，结合2022年绩效评价结果，设置科学合理的绩效指标及指标值。强化绩效监控管理，采集信息并汇总分析，及时掌握绩效目标的完成情况、项目实施进程和资金支出进度。强化结果应用，通过绩效评价报告的整改、报告报送等方式，把绩效评价结果转化为加强资金管理、提高资金绩效的成效。